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¡Asistencia histórica en lanzamiento de los Talleres PACE UC 2023!
Conoce todos los detalles de la jornada y en qué consisten los talleres aquí arrow_forward
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“En la Comunidad UC, nos apoyamos”: Conoce de qué se trata esta nueva campaña que se lanzó en abril desde la Dirección de Inclusión
Revisa más información sobre la campaña aquí arrow_forward
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ELEDUC 2023: 14 mujeres de la Cárcel de San Joaquín participarán en la etapa de preparación para la Educación Superior
Revisa de qué se trata esta fase del programa ELEDUC en la siguiente nota arrow_forward
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PIANE UC
Noticias
Ver todas las noticias arrow_forward[18 de mayo] ¡Participa de los talleres UC online en el Día de la Accesibilidad Web!
La Dirección de Inclusión dictará 2 talleres online abiertos a toda la Comunidad UC sobre accesibilidad de documentos, correos electrónicos, redes sociales y mucho más. ¡No te quedes fuera este 18 de mayo!

Unidades académicas UC reciben Reporte del proceso de Admisión Equidad 2023 específico por carrera

Más de 750 escolares, docentes y directivos participan del comienzo de los Talleres PACE UC 2023
Experiencias inclusivas
Ver todas las experiencias inclusivas arrow_forwardEl principal desafío de la Universidad en materia de inclusión es que el conjunto de la comunidad sienta el desafío como propio, que no quede confinado a las responsabilidades de una Dirección. Esto es fundamental porque tenemos un compromiso con el país, para aportar en ámbitos que pueden integrar de manera digna a muchas más personas a una ciudadanía activa y plena, lo que se debe construir en nuestra Universidad en primer lugar.
Para mí la inclusión es acoger, integrar, pero por sobre todas las cosas es una oportunidad de enriquecer la vida de todos y todas en la Universidad y no sólo de las personas a quienes les abrimos las puertas en nuestra comunidad.
Fernando Purcell.
Vicerrector Académico.


Quiénes somos
Somos un equipo de funcionarios y profesionales de distintas áreas, disciplinas, experiencias y trayectorias que, en conjunto, buscan implementar la misión de la Dirección de Inclusión: “Ampliar oportunidades y disminuir barreras para la participación plena y en condiciones de equidad de la comunidad universitaria UC; a través de la implementación de estrategias focalizadas, y el reconocimiento y valoración de la riqueza de la diversidad; aportando así a un desarrollo institucional inclusivo, de calidad y de excelencia”.