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Novato y novata UC: ¿Por qué participar de los Diagnósticos y Nivelaciones 2023?
Aquí todo lo que necesitas saber sobre los diagnósticos y las nivelaciones UC 2023 arrow_forward
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Período de vacaciones 2023
Nos encontraremos disponibles a partir de la primera semana de marzo. ¡Qué descanses! arrow_forward
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Culmina Proyecto de Áreas Estratégicas liderado por el programa PIANE con la colaboración de distintas unidades UC
Revisa el balance del proyecto en la siguiente nota arrow_forward
Cuando veas este icono, podrás acceder a ese contenido en Lengua de Señas Chilena (LSCh).
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Ver todas las noticias arrow_forwardDiagnósticos y nivelaciones UC 2023 ¿Por qué participar del proceso?
Estas herramientas son parte fundamental de las acciones de apoyo académico que entrega la Universidad Católica desde el ingreso de sus estudiantes novatos y novatas.

PACE UC culmina el 2022 con ceremonia de reconocimiento a estudiantes acompañados en Educación Media y Superior

Finaliza período de evaluaciones de las vías de Admisión Equidad 2023 propias de la UC
Experiencias inclusivas
Ver todas las experiencias inclusivas arrow_forwardEn mis siete años como profesora en la UC, me marcó mucho la primera vez que tuve un estudiante con discapacidad auditiva en la carrera de Arte. Él trabajaba con una intérprete de Lengua de Señas Chilena (LSCh), que nos acompañó durante todas las clases del estudiante por varios años.
Al principio me intimidaba un poco tener una persona externa a la clase «traduciendo» todo lo que yo decía. Pensé ‘quizás estoy hablando muchas incoherencias’, pero resultó que ambos, intérprete y alumno, comenzaron a participar cada vez más, haciendo preguntas brillantes y dándole un enfoque único a mis clases.
Paula Salas.
Profesora, Artes UC.


Quiénes somos
Somos un equipo de funcionarios y profesionales de distintas áreas, disciplinas, experiencias y trayectorias que, en conjunto, buscan implementar la misión de la Dirección de Inclusión: “Ampliar oportunidades y disminuir barreras para la participación plena y en condiciones de equidad de la comunidad universitaria UC; a través de la implementación de estrategias focalizadas, y el reconocimiento y valoración de la riqueza de la diversidad; aportando así a un desarrollo institucional inclusivo, de calidad y de excelencia”.