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Con seminario internacional, la Dirección de Inclusión celebró una década contribuyendo a la construcción de una UC más equitativa y diversa
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Cuando veas este icono, podrás acceder a ese contenido en Lengua de Señas Chilena (LSCh).
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Apoyo a estudiantes
PIANE UC
Noticias
Ver todas las noticias arrow_forwardRed PACE de la Región Metropolitana destacó los logros de este programa a diez años de su implementación
Representantes de las 8 universidades que forman parte de la red de instituciones de educación superior del Programa de Acceso a la Educación Superior (PACE) se reunieron para revisar los principales hitos y logros alcanzados por esta iniciativa tras una década contribuyendo a la inclusión en la educación superior en Chile.
Red de Alumnos Extranjeros UC: Un espacio de Apoyo, Inclusión y Conexión Cultural
Comisión de Inclusión del G9 concluyó su trabajo anual con productiva reunión en la PUCV
Experiencias inclusivas
Ver todas las experiencias inclusivas arrow_forwardEn mis siete años como profesora en la UC, me marcó mucho la primera vez que tuve un estudiante con discapacidad auditiva en la carrera de Arte. Él trabajaba con una intérprete de Lengua de Señas Chilena (LSCh), que nos acompañó durante todas las clases del estudiante por varios años.
Al principio me intimidaba un poco tener una persona externa a la clase «traduciendo» todo lo que yo decía. Pensé ‘quizás estoy hablando muchas incoherencias’, pero resultó que ambos, intérprete y alumno, comenzaron a participar cada vez más, haciendo preguntas brillantes y dándole un enfoque único a mis clases.
Paula Salas.
Profesora, Artes UC.
Quiénes somos
Somos un equipo de funcionarios y profesionales de distintas áreas, disciplinas, experiencias y trayectorias que, en conjunto, buscan implementar la misión de la Dirección de Inclusión: “Ampliar oportunidades y disminuir barreras para la participación plena y en condiciones de equidad de la comunidad universitaria UC; a través de la implementación de estrategias focalizadas, y el reconocimiento y valoración de la riqueza de la diversidad; aportando así a un desarrollo institucional inclusivo, de calidad y de excelencia”.