20 marzo 2025
A través de este convenio se consolida el trabajo conjunto que viene realizando esta fundación, dirigida por la Hermana Nelly León, con el Programa En Libertad de Educación (ELEDUC) de la Dirección de Inclusión, que busca contribuir a la inserción social y laboral de mujeres privadas de libertad.
El lunes 17 de marzo, en dependencias del Campus Casa Central, se llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración entre la Fundación Mujer Levántate y la UC, a través del Programa En Libertad de Educación (ELEDUC), iniciativa liderada por la Dirección de Inclusión de la Vicerrectoría Académica.
En la instancia participaron el rector y vicerrector Académico de nuestra casa de estudios, Ignacio Sánchez y Fernando Purcell; la presidenta de la fundación Mujer Levántate, Hermana Nelly León; la directora y subdirector de Inclusión UC, Catalina García y Pablo González; la directora de Vinculación con el Medio, María Elena González; la representante legal y la directora ejecutiva de la Fundación, Magdalena del Río y María de los Ángeles Herrera, respectivamente; además de académicos y académicas que dieron vida al programa ELEDUC hace ya 9 años, junto a profesionales de la Dirección de Inclusión.
A través de este convenio se consolida esta alianza que nace hace 9 años con el objetivo de contribuir a la inserción social de mujeres privadas de libertad del Centro Penitenciario Femenino de San Joaquín. A través de acompañamiento psicosocial y académico se busca contribuir en el desarrollo de habilidades que les permita continuar estudios superiores para luego insertarse en el mundo laboral.
Este acuerdo, que subyace en la vocación de servicio al bien común y el compromiso público por parte de ambas instituciones con el desarrollo del país, abre consigo “una oportunidad de aprendizaje bidireccional, entre ambas instituciones y con el entorno específico de las participantes de esta iniciativa, de manera de contribuir a la promoción de la reinserción social, educacional y laboral de la población femenina privada de libertad”, establece el escrito que sella este acuerdo que, a su vez, buscará fomentar la cooperación, el desarrollo de proyectos, investigación y difusión de temas de interés para ambas partes.
“A través de este acuerdo plasmamos nuestra alegría y compromiso con este proyecto, que ha sido un gran aprendizaje para nosotros como institución y no me cabe duda de que esta iniciativa va a seguir creciendo», dijo el rector Sánchez, quien le entregó el Cristo distintivo de la UC a la Hermana Nelly en reconocimiento a su labor y compromiso con la causa.
“A través de este acuerdo plasmamos nuestra alegría y compromiso con este proyecto, que ha sido un gran aprendizaje para nosotros como institución y no me cabe duda de que esta iniciativa va a seguir creciendo», rector Ignacio Sánchez.
Catalina García, por su parte, tuvo emotivas palabras sobre este trabajo colaborativo, asegurando que “la vida de las mujeres privadas de libertad tiene muchas aristas, muchas dimensiones, necesidades infinitas, pero también riquezas que hemos ido conociendo”. Celebró que este convenio se haya firmado hoy y no antes, ya que, en el camino, ambas instituciones han aprendido y crecido de esta experiencia. “Creo que la gracia de este proceso es que hemos ido viendo en qué ámbitos cada parte es experta para que el foco de la Fundación y de ELEDUC desde la UC no se diluya, sino que se complemente sin perder el foco, para que saquemos adelante la meta que tenemos en común desde lo que cada uno aporta”, puntualizó.
“La vida de las mujeres privadas de libertad tiene muchas aristas, muchas dimensiones, necesidades infinitas, pero también riquezas que hemos ido conociendo”, Catalina García, directora de Inclusión.
Finalmente, la Hermana Nelly León tuvo palabras de gratitud hacia la UC, sus autoridades, docentes y funcionarios que creyeron en este proyecto. “Estoy tremendamente agradecida de quienes nos apoyaron desde el comienzo, cuando tomamos desayuno en la cárcel y les conté de este sueño y quienes dimos los primeros pasos para hacerlo realidad. Así que, agradecer a Dios por esta firma, porque para nosotros esta es una alianza súper potente que va a ir muchísimo más allá”.
«Los gestos de humanidad son los que nos hacen falta hoy día a la sociedad en general. Estamos en una sociedad tan individualista que no es capaz de mirar al otro. Aquí estamos un conjunto de hombres y mujeres que hemos mirado a los otros, hemos mirado a las personas y, sobre todo, hemos mirado a las mujeres privadas de libertad que no eran vistas”, Hermana Nelly León, presidenta de la Fundación Mujer Levántate.
«Los gestos de humanidad son los que nos hacen falta hoy día, a la sociedad en general. Estamos en una sociedad tan individualista, tan hedonista que no es capaz de mirar al otro. Y creo que aquí estamos un conjunto de hombres y mujeres que hemos mirado a los otros, hemos mirado a las personas y, sobre todo, hemos mirado a las mujeres privadas de libertad que no eran vistas”, señaló la religiosa, junto con destacar el crecimiento que ha tenido la fundación que dirige a partir de la visita del Papa Francisco a Chile. Desde entonces, “la gente ha ido mirando más allá de los muros. Nunca olvidemos que los muros de una cárcel son altos no solo para que la mujer o el hombre se juzgue, se vaya, sino que también porque no queremos ver esa realidad que está dentro”, reflexionó León.
Sobre ELEDUC
El Programa En Libertad de Educación (ELEDUC) nace en el año 2016 a través de la combinación de distintas experiencias que le fueron dando forma en el tiempo. Sus orígenes se hallan en la iniciativa de un grupo de docentes de la Facultad de Agronomía y Sistemas Naturales quienes llevaron a cabo talleres de huertos. Luego, esa misma Facultad se vinculó colaborativamente con la Fundación Mujer Levántate, e iniciaron el trabajo con apoyo del Preuniversitario UC, Pastoral UC, y la incorporación de las Facultades de Educación y Ciencias Sociales, con miras a facilitar el acceso a la educación superior de un grupo de mujeres privadas de libertad. En el año 2022 este programa se oficializa a nivel UC, quedando bajo el alero de la Dirección de Inclusión quien consolida el modelo de trabajo.
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